Dr Anas Annuar

Pusat Pembangunan Kemahiran CEO Johor

Dr Anas Annuar ialah Ketua Pegawai Eksekutif Pusat Pembangunan Kemahiran Johor (JSkills), sebuah institusi TVET terkemuka milik Johor Corporation, yang menumpukan pada pembangunan bakat yang sedia untuk industri bagi landskap ekonomi Johor yang semakin berkembang. Beliau memegang PhD dalam Oseanografi dari Universiti Southampton, United Kingdom, dan mempunyai lebih 16 tahun pengalaman kepimpinan merentasi pendidikan tinggi, pensijilan, perundingan, kerjasama industri dan transformasi organisasi. 

Beliau menerajui inisiatif strategik dalam pembangunan tenaga kerja, latihan industri dan peningkatan kemahiran bakat, dengan bidang tumpuan utama termasuk bakat pusat data, pembuatan termaju, kemahiran digital, AI dan pendidikan teknikal. Beliau juga terlibat dalam inisiatif Majlis Pembangunan Bakat Johor (JTDC), menyokong usaha pembangunan bakat yang diselaraskan sejajar dengan keutamaan ekonomi Johor. 

Di peringkat kebangsaan, Dr Anas menyumbang kepada ekosistem pembangunan kemahiran yang lebih luas sebagai Exco Persekutuan Pusat Pembangunan Kemahiran Malaysia (FMSDC), bekerjasama dengan institusi rakan sebaya untuk memperkukuh TVET yang diterajui industri dan kesediaan tenaga kerja di Malaysia. 

Di bawah kepimpinannya, JSkills bekerjasama rapat dengan industri, kerajaan dan rakan akademik untuk memperkukuh saluran bakat Johor dan menyokong pertumbuhan negeri dalam sektor bernilai tinggi, termasuk infrastruktur digital dan Zon Ekonomi Khas Johor-Singapura.

Laman Web

Facebook

LinkedIn

Instagram


Sesi Agenda 2026

Membina bakat yang sedia bekerja: Strategi praktikal untuk merapatkan jurang kemahiran

Strategi praktikal untuk mengenal pasti jurang kemahiran, mengintegrasikan teknologi imersif dan menyelaraskan TVET dan Pendidikan Tinggi dengan permintaan tenaga kerja industri teknologi yang sentiasa berubah.

Rabu 23 September 14:30 - 15:00 Sidang Kemuncak Kepimpinan: HE & TVET

Tambah ke kalendar 09/23/2026 14:30 09/23/2026 15:00 Membina bakat sedia bekerja: Strategi praktikal untuk merapatkan jurang kemahiran Strategi praktikal untuk mengenal pasti jurang kemahiran, mengintegrasikan teknologi imersif dan menyelaraskan TVET dan Pendidikan Tinggi dengan permintaan tenaga kerja industri teknologi yang sentiasa berubah. Sidang Kemuncak Kepimpinan: HE & TVET Asia/Shanghai